我們團隊有了人生最崇高的目標和理想，為了早日實現(xiàn)我的夢、家族夢、中國夢而努力拼搏！瑞奇特團隊全力以赴，締造熒光增白劑應(yīng)用領(lǐng)域?qū)I(yè)品牌，它是瑞奇特團隊人生價值的延伸，也是我們精英團隊自我價值的實現(xiàn)軌跡，我們對我們目標進行考證，決不空想和幻想。

瑞奇特家人們當我們制定好我們目標后，我開始了奔向目標艱難旅程，我們需要恪守原則是要承諾制，堅決執(zhí)行制，遇到困難時不輕易放棄目標，至少我們可以先邁過眼前的這道臺階，互聯(lián)網(wǎng)讓很多人開始興奮，中途恐懼，最后放棄，我們在傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型算是比較成功的典范，大家需要步步為營，朝頂峰邁進，趨于目前形勢，我們選擇的路是完全正確的，只要我堅持目標，精氣神十足，那么結(jié)果就會是好的。

所有在互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型失敗的團隊，總是在距離終點只有一步之遙的時候，選擇了放棄，一個公司的發(fā)展、一個人的奮斗，他會遭受眾多的白眼和非議，因為不論我們是否發(fā)展，是否進步，別人都可能從不同角度去否定我們，好多人看不起、看不懂、看不慣，受不了壓力，打退堂鼓，甚至說風涼話，破壞氛圍，這都正常。最重要的是我們自己的主心骨，是我們自己目標不能放棄，最怕的就是人云亦云，跟著別人的角度去看待自己的問題，自己定位不堅定，到最后你不再相信自己，不再相信瑞奇特團隊，不再團結(jié)大家，丟掉目標，又如何有成就呢？實現(xiàn)我們價值所在呢？論為很普通人一個。瑞奇特人眼睛時刻盯在我們鮮明的瑞奇特旗幟上，當看到旗幟就興奮，我就有狀態(tài)，就來能量，雙腳要時刻踩在正確前進的道上，有臺階的道上，至于別人怎么說，如何評價，我們都會冷靜對待，讓他化為建議和鞭策的工具，我們發(fā)愿，任何時段，都不要讓自己成為理想的終結(jié)者。

瑞奇特團隊第一個五年計劃，打造三十人網(wǎng)絡(luò)運營中心系統(tǒng)化操作團隊，年收入不低于二十萬元。

我相信我們做的比說的、想的都要好的多。數(shù)智慧人物，還看今朝。讓業(yè)內(nèi)人士見證我們團隊成長。